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厦门铸远集团有限公司成立于2013年,是职教机构业绩增长解决方案提供商。累计服务超过4000家职教机构,提供以学员增长为核心的数字化教育平台,打造线上和线下融合的双师课堂,实现学员数据实时管理。自主研发一整套以“就业好、取证快”为导向的新职业教育课程体系,并通过持续有效的运营服务,帮助合作机构降低技术成本,提升经营效率,从而大幅提升业绩。

我们持续以优异的产品、可靠的质量、优越的终生效能费用比和有效的服务,满足职业教培机构持续业务增长的需要。

 

公司介绍

5000+

提供优质课程

4000+

服务培训机构

300+

覆盖全国城市

500万+

教学服务人数

大事记

厦门铸远集团有限公司创立

2013年  集团成立

首款产品“会计乐”上线,获得全国培训机构认可

2014年  产品面世

2015年  全国布局

完成2000万人民币A轮融资,估值约2亿元,投资方AA融资

2016年  A轮融资

建立学历、会计、教师、设计等课程体系

2017年  产品升级

铸远集团&浪潮集团成立浪潮铸远,专注院校的财经教育人才建设

2018年  浪潮铸远成立

业绩增长小程序上线,践行RARRA模型

2019年  技术升级

企业文化

使命

用科技提高职业教育的效率和效果

愿景

成为受尊敬的职业教育高科技企业

价值观

成就客户,以奉献者为本

    • 销售员

    1.  一年以上销售经验,教育行业经验优先 
    2.  负责公司市场渠道开拓与销售工作,根据公司下达的业绩目标,执行并完成公司片区年度销售计划;
    3.  做好业务拓展和客户反馈信息的处理,及时跟进重点客户、项目;
    4.  负责各方关系的协调、维护和巩固工作;
    5.  与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
    6.  维护和开拓新的销售渠道和新客户。

     

     

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  • 项目运营

    产品经理

    1.  负责移动APP产品功能设计,产品框架搭建,产品规划,产品调优;
    2.  协调业务、运营等内部用户,完成需求调研和产品规划,撰写合乎产品需求、逻辑性缜密、可交付研发的文档、原型,不断优化服务端的架构;
    3.  协调研发、测试人员,跟进产品开发,把控项目质量;
    4.  关注产品数据,对上线产品的运营情况做监控和分析,提出分析报告,为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见;
    5.  完成系统的不断迭代,并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。

     

     

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    1.  组织制定产品的品牌规划,系统策划产品整合营销传播策略与推广方案,将产品的品牌形象植入学员;组织建立
    和完善市场体系,落实市场策划和宣传;
    2.  完善产品协销资料,拓展产品的市场策略,把握产品发展方向,及时提供市场反馈;
    3.  负责及强化对全国各地渠道客户的支持工作,包括对渠道进行培训,建立及提供标准工具、标准话术等
    4.  指导全国各地渠道客户进行活动策划、营销活动策略及推广方案的制定及推广工作;
    5.  对产品的营销管理、销售状况进行分析研究,关注产品优势资源和弱势问题,提供相关改进意见、建议。
    6.  配合市场部做好公司的各项活动,为客户及销售部门提供宣传支持。

     

     

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    企业动态

    • 人资乐教研老师

      1.  能在标准要求下完成课程内容设计;
      2.  研发工作包含但不仅限于:教学研讨、课程设计、PPT制作、题库设计、其他相关教研产品开发;
      3.  负责教研产品的产品质量,优化产品线;
      4.  可承担部分教学任务以及测评任务。

       

       

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    • 会计乐教研老师

      1.  负责会计教研类工作,根据国家出台的政策及时更新教研内容,主要工作为线下教材的研发及线上平台课程研发;
      2.  负责税务师、注册会计师职推产品的研发;
      3.  负责会计类产品的问题答疑,及时进行解答以及更新内容;
      4.  录制产品操作视频、完成教师手册等辅助教学资料;
      5.  完成上级交办的其他设计工作。

       

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    • 学科老师(全职)

    • 汉语言教师

      高数教师

      学前教育教师

       

       

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    学科老师(兼职)

    OPP讲师

    1.  根据公司整体市场推广计划,负责线上线下营销活动的组织及开展,并担任主讲;
    2.  结合客户需求及公司产品卖点,设计相应的课程,对授课的效果负责;
    3.  搭建经销商培训课程体系,并负责组织实施,完成经销商赋能;
    4.  不断复盘,持续优化授课,提升课程产出;
    5.  作为讲师参加公司组织的内部培训,讲解售前知识。

     

     

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    1. 学前教育、汉语言、教育学、心理学、财会、工商企业管理、人资类教学教师, 1-2年相应学科教学工作经验,优秀应届毕业生亦可
    2.  负责课程设计与直播教学,包括但不限于课件制作与课程的直播与录制;
    3.  负责相关直播课程学员提问答疑工作;
    4.  负责布置上课资源,包括习题整理上传、课件上传、课程目录更新等,保证直播课程资源完整、后期核对跟踪视频与讲义进度是否匹配;
    5.  形象气质佳,吐字清晰,有普通话证书二甲以上优先

     

     

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